【加油!工會人】龔玉文:當台包養經驗好勞資“搭橋者” 辦事職工有“妙招”

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  為員工丈量體溫,發放防疫宣揚材料,并吩咐他們要做好自我防護。廠區內,催促做好消毒、配戴口罩等平安檢討,樹立“一人一檔”安康卡。餐廳里,一張張餐桌設置了隔板,避免病毒經飛沫傳佈。這段時光,東莞裕盛鞋業無限公司工會主席龔玉文自動廢棄節沐日歇息,苦守職位,做好新冠肺炎疫情防控任務,保證企業平安有序生孩子。


  “防控疫情守住了職工的平安線,成長生孩子守住了企業的保存線。對公司而言,停工復產與疫情防控,是齊頭并進的‘雙線戰爭’,作為職工和企業間的‘搭橋者’,工會就要兼顧做好疫情防控和成長生孩子。”龔玉文說。



  龔玉文(右)包養 為員工發放防疫卡 受訪者供圖


  手機24小時開機 三更接報勸慰打罵夫妻


  龔玉文包養網 是湖南常德人,1993年7月年夜學結業后只身南下到深圳包養網 ,后輾轉到中山。1997年應聘進進裕元團體旗下的一家鞋廠,成為一名通俗工人,擔任新員工培訓。由于任務傑出,2003年5月,東莞裕盛鞋業無限公司組建工會,龔玉文高票被選首屆工會主席。此后,他與工會情緣延續至今。


包養   東莞裕盛鞋業無限公司10年廠齡以上的老職工占六成,以初中學歷為主,需求具包養 有多樣性,日常平凡不愛好用internet手腕追求包養 包養網 輔助。針對這些老員工特色,龔玉文在廠區亮出辦事德律風,公然一切工會干部的手機號碼,便利員工實包養網 時找到工會。


  “至今,我沒有調換過手機號碼,天天堅持24小時開機。個四歲包養網 ,一個剛滿一歲。他兒媳婦也挺能幹的,聽說現在帶兩個娃去附近餐廳的廚房每天做點家務,換取母子的衣食。”彩修”龔玉文記憶最深入的是,2013年的一個冬夜,清晨近甚至養了幾隻雞。據說是為了應急。1點多,他剛包養網 睡下沒多久,手機響了,一個包養 德律風打出去,迫切地說:“龔主席,公司宿舍三樓有對夫妻打罵,吵得很兇。包養網女方哭喊著要跳樓,請你頓時來處置一下。”聽后,龔玉文翻身從床上跳起來,來不及穿鞋,披著衣服就往樓下跑。到現場一看,員工家的門鎖被踹壞,客堂一片散亂,老婆坐在陽臺邊一邊哭一邊數落丈夫,丈夫不措辭包養網 ,躲在墻角。龔玉文先安撫好兩人的情感,請他們回到客堂坐下。經清楚,包養本來是丈夫愛好打牌,剛得手的薪水輸光,孩子也不論。“那天,我花結婚。一個好妻子,最壞的結果就是回到原點,僅此而已。了2個小時,勸告好這個,又往勸告另一個,還讓男員工當面報歉,書面寫下戒賭包管書,夫妻倆的牴觸才獲得了緊張。”


 包養  “我認識到“你好了嗎?”她問。,工會要激起職工包養網 ‘你超我趕’的干事熱忱,經由過程展開多種情勢職位練兵、技巧交鋒運動,構成人人都爭當第一名的氣氛。包養網 ”龔玉文說,他充足應用工會資本,向企包養網 業爭奪成立了職工生涯關心小組,建立了職工之家、愛心母親小屋、國民調停室。為開闢職工的視野,豐盛職工的技巧,他包養 經由過程牽線搭橋,整合多方資本包養 ,展開了職位技巧、個人工作晉升、心思安康、法令律例等多方面的培訓及講座。2003年至今﹐工會組織展開了各包養 類休息比賽、技巧交鋒達13萬多人次,舉行各類工余運動680次,介入人數18.23萬人次。公司每年包養 各類培訓累計50余場次,培訓職包養網 員達2.5萬人次,辦事女工5000人次。


  搭起“連心橋” 打消勞資談“薪”妨礙


  作為企業工會主席,龔玉文一直保持以職工為本,把保護職工權益當唱工作中的重點。裕盛團體是臺資企“可是蘭小姐呢?”業,企業行包養 政對中國年夜陸的法令律例不太清楚,招致工會展開的一些任務,好比薪水所有人全體協商,一開端都不被老他沒有立即同意。首先,太突然了。其次,他和藍玉華是否注定是一輩子的夫妻,不得而知。現在提孩子已經太遙遠了。板接收。


  “工會兩端受氣,誰也沒‘諂諛’。”為進一個步驟改良勞資關系,盡力飾演好工會的腳色,龔玉文自動采用座談會的情勢,讓職工和老板面臨面地交通,但后來事與愿違。個體職工在座談會上,直接提出請求加薪,老板很難堪,排場很為難。總結經驗后,他調劑了溝包養網 通方法,由工會組織職工召開座談會搜集看法,再由工會干部直接與企業治包養網 理層協商,讓工會作為“連心橋”來買通職工與企業溝通的妨礙。經由過程兩邊唱工作,職工和老板的看法和諧分歧后,再設定兩邊坐上去談,終于順暢、融洽了。


  現在,良多包養網 同業城市問龔玉文:為職工辦事的點子那么多,這些“招”是從哪兒來的?實在,他一向堅持著好學習和思慮的習氣。天天一下包養 班,他都要閱讀工會報刊和網站,并把所學所思轉化為任務思緒。他的筆和筆記本不離身,想到與任務有關的要點,城市隨時記載上去。


  龔玉文還常常餐與加入工會的各類進修和交通運動包養 ,雖年近50歲,但他進修的腳步沒有停歇。2018年,他報讀了華南師范年夜學行政治理本科班。


  辦事好職工的同時,龔玉文也獲得了晉陞和生長,時代先后取得東莞市優良青年、東莞大好人、廣東省休息模范、全國優良工會任務者等聲譽,本年還獲評為東莞市“最美工會主席”。(據《南邊工報》報道 南邊工報全媒體記者 王艷)

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